„Talerz świata, aby zobaczyć Chiny, tablica chińska, aby zobaczyć Lanshan”. Przemysł drzewny Shandong Linyi Lanshan od końca lat 80-tych XX wieku, po ponad 30 latach rozwoju, zaczynał od zera, od małych do dużych, stopniowo rozwijając się w największą w kraju bazę produkcyjną i eksportową sztucznej sklejki, największą bazę produkcyjną papieru fornirowego i największą w kraju baza produkcyjna maszyn do drewna.
Okręg Lanshan skupił się na słabościach łańcucha przemysłu drzewnego i trudnościach związanych z punktami blokowania przedsiębiorstw, ustanowił mechanizm „dwukierunkowej selekcji”, przyciągnął 101 lekarzy z uniwersytetów i instytutów naukowo-badawczych, przyciągnął 97 kluczowych talentów powyżej szczebla prowincji, takich jak Taishan wiodących w branży talentów i zbudował 97 platform innowacji naukowych i technologicznych powyżej poziomu prowincji.
przemysł
▪ Jako znana w całym kraju baza zajmująca się produkcją, eksportem i handlem płyt drewnopochodnych, Chińskie Krajowe Stowarzyszenie Przemysłu Produktów Leśnych przyznało nagrodę „China Board Capital”, a krajowy przemysł drzewny nagrodził „Chińskie Miasto Ekologicznej Nauki i Technologii Przemysłu Drewnianego” oraz „Światową Nagrodę Konferencja paneli drewnopochodnych”, znajduje się ogólnopolski park demonstracyjny przemysłu leśnego.
▪ Do tej pory uprawiano 102 przedsiębiorstwa przemysłu drzewnego o wartości produkcji ponad 100 milionów juanów, 24 przedsiębiorstwa high-tech i 5 kluczowych wiodących przedsiębiorstw leśnych powyżej poziomu prowincji. W 2023 r. wartość produkcji przemysłu drzewnego wyniesie 34,76 miliarda juanów, co oznacza wzrost o 26,8%, a zatrudnienie znajdzie ponad 600000 osób.
Praca talentów
▪ Prowadzenie działalności „100 lekarzy w Lanshan”, ustanowienie mechanizmu „dwukierunkowej selekcji”, pozyskanie lekarzy z uczelni i instytutów badawczych na stanowiska „wiceprezesów ds. nauki i technologii” w parkach przemysłowych i kluczowych przedsiębiorstwach, wspólne prowadzenie prowadzenia badań technologicznych i promowania transformacji osiągnięć naukowych i technologicznych.
▪ Wprowadzić innowacje w modelu wprowadzania talentów „najwyższy talent + zespół innowacji + projekt jakościowy”, zachęcać i wspierać przedsiębiorstwa do podejmowania inicjatyw nawiązywania kontaktów i wymiany z uniwersytetami oraz innowacyjnymi zespołami talentów, a także prowadzić dogłębną współpracę z 40 uniwersyteckimi instytutami badawczymi, takimi jak Chińska Akademia Leśnictwa i Uniwersytet Tsinghua.
▪ Utworzenie specjalnego Komitetu Stowarzyszenia Talentów Linyi dla branży drzewnej, zorganizowanie ponad 50 salonów talentów branży drzewnej, utworzenie listy zapotrzebowania na usługi i obsługa specjalnych numerów sprzedaży.
Usługa „szyta na miarę” dla talentów
W porównaniu z miastami pierwszego rzędu, takimi jak Pekin, Szanghaj, Kanton i Shenzhen, oraz obszarami aglomeracji przemysłu drzewnego, takimi jak hrabstwo Shuyang w prowincji Jiangsu i dystrykt Nanxun w Huzhou w prowincji Zhejiang, dystrykt Lanshan przyciąga talenty stosunkowo słabo. Jednakże dystrykt Lanshan może przyciągnąć dużą liczbę krajowych ekspertów w branży drzewnej i wysokiej klasy talentów oraz osiągnąć głęboką integrację talentów i przemysłu, co jest nierozerwalnie związane ze szczegółową i ciepłą polityką dotyczącą talentów.
W ostatnich latach dystrykt Lanshan solidnie promował strategię „obszaru silnych talentów” w nowej erze, koncentrując się na przemyśle drzewnym, wprowadzenie platformy innowacji i przedsiębiorczości „plan wsparcia”, „wiodący projekt” wiodących talentów, młode talenty ” projekt gromadzenia talentów”, „projekt motywacyjny” dla zagranicznych talentów, „projekt budowlany” dla wiodących talentów, „plan promocji” dla wysoko wykwalifikowanych talentów, „plan wsparcia” w zakresie usług finansowych i polityki wspierające, w pełni odzwierciedlają szczerość Lanshana w przyciąganiu talentów i talenty oraz pewność co do ich rozwijania i zatrzymywania.
Sekretarz Okręgowego Komitetu Partii osobiście przejmuje odpowiedzialność i wspiera kontaktową pracę talentów przemysłu drzewnego. 320 wiodących kadr i utalentowanych pracowników skontaktowało się z 67 talentami z branży drzewnej i 457 przedsiębiorstwami z branży drzewnej i obsługiwało je, a także rozdało ponad 1000 prezentów w postaci talentów podczas wakacji, co stworzyło w branży drzewnej silną atmosferę zachęcającą do przyciągania talentów i mądrość i przyspieszenie transformacji i modernizacji.
Okręg Lanshan powołał także specjalny komitet przemysłu drzewnego Linyi Talent Association, zaprosił do przyłączenia się 13 wysokiej klasy talentów w dziedzinie nowych materiałów w przemyśle drzewnym i 46 przedsiębiorstw przemysłu drzewnego Jiagui, zorganizował ponad 50 dyskusji w salonach talentów branży drzewnej, założył listę potrzeb serwisowych i sprzedaż specjalną. Otwarta linia obsługi talentów i zielony kanał obsługi talentów w celu świadczenia usług „indywidualnych” i „niani” dla talentów wysokiego szczebla w branży drzewnej, obejmujących cały proces przenoszenia zabezpieczenia społecznego, rejestracji dzieci, oceny tytułu zawodowego, spraw administracyjnych zatwierdzenie i inne sprawy. W tym samym czasie „Diamentową Kartę Yimeng Huicai” wydano 8 talentom wysokiego szczebla w branży drzewnej realizującym kluczowe projekty na poziomie prowincji i wyższym, a „Złotą Kartę Yimeng Huicai” wydano 318 wybitnym zdobywcom tytułów i wiodącym talentom Yimeng itp. oraz uruchomiono 41 usług w 34 kategoriach, takich jak zabezpieczenie medyczne, badanie lekarskie, turystyka fitness, dzięki którym talenty naprawdę poczuły się swobodnie, pewnie i zrelaksowane w zatrudnieniu i przedsiębiorczości w Orchid.
Nawet w przypadku finansów „przyzwyczajonych do trudnych dni” okręg Lanshan nadal co roku pobiera co najmniej 20 milionów juanów jako specjalny fundusz na pracę talentów oraz przyznał różne nagrody i dotacje w wysokości 525 milionów juanów w ciągu ostatnich pięciu lat. z którego skorzystało 1091 przedsiębiorstw i 2586 talentów, co w pełni pokazuje odwagę dystryktu Lanshan w przyciąganiu talentów i mądrości. W celu umożliwienia młodym talentom zatrudnienia w „LAN”, zgodnie z zasadą „wysokie nie jest niskie, nagroda nie jest powtarzana”, od stycznia do sierpnia br. dystrykt Lanshan przyznał dotacje dla 1632 młodych talentów z wyższym wykształceniem lub powyżej 24,792 mln juanów.
